たびたびご紹介していますが、道後温泉本館の修復工事、今回は材料のお話です。

10月20日、何にやら倉庫の方から磯（海）の香りが漂い、行ってみるとアツアツの寸胴の中にネバネバした黒い液体が。

炊き出しでもしているのかと思ったらどうやら違うみたい。

話を聞くとことによると、本館の壁に塗る材料の漆喰（しっくい）を作っているとのこと。

漆喰は知っているけど、どのように作るのかは…早速、調べてみました。詳しくは他の材料メーカーさん等のホームページに書いてあるので、今回は大まかに紹介。

漆喰は　①消石灰　②すさ　③糊　が原料。

順番が逆ですが、まずは③の糊から。保水性を高めて塗るときに乾燥しにくいようにする材料です。

「銀杏草」草と言っても海藻のようで、冒頭の写真のように寸胴鍋で煮込んで糊状にします。昆布などのネバネバ成分と同じですね。

続いて②の「すさ」と呼ばれる繊維を亀裂防止のために入れます。今回は「南京すさ」という麻すさを使用します。

購入したものは固まっていて、そのままでは使えないとのことで、竹の棒や刷毛でほぐしていきます。まるで犬の毛のよう。これが丸一日時間がかかり、大変そうでした。

　

それをハンドミキサーで①の消石灰と混ぜ合わせます。配合に関しては気温や湿度で微妙に調整し、その加減が職人技！

   

そして袋に入れて保管。事前に練り混ぜて保管することで、「すさ」が馴染みちょうど良い具合になるとのこと。

漆喰は空気にに触れて固まり、その際に化学物質も吸着させ、その効果が100年くらい続くと言われています。

また殺菌交換も高く、日本の気候に合った材料です。古来から日本人に愛されてきた材料。

ただ難点はとても手間がかかるだけですね…(S)

10月に入り、9月までの暑さが嘘のように朝晩がずいぶん涼しくなりました。熱中症の心配は無くなったものの、引き続きコロナには社員一同、注意しながらの業務が続いています。

さて濱﨑組の左官部門では階層別教育がアツいです。今回はその様子についてお伝えします。

 

【入社から3年目までの社員向け】

若手社員は社内検定に向けての壁塗り研修です。なんと言ってもこれが基本なので

検定に合格するように、練習に取り組んでおります。お互いライバルで切磋琢磨してます。

 

【中堅社員向け】

現場では既にやっているという作業、でもどうしても自己流になりがちです。中堅社員向けの研修は改めて施工要領書を基に「ハマサキ品質」を作り上げる内容になっております。

 

【特殊仕上げ社員向け】

特殊仕上げに携わる社員には材料メーカーの方に来ていただき、新製品の施工方法について研修を行ないました。今回は高級感ある材料とのことで、塗り方も特殊な技術が必要とのことです。

　　

現場の合間を見ての研修のため時間が取りにくいですが、これからも各々に合わせた、体系的な社員教育ができるように計画していきます。いまのレベルに甘んずることなく生涯学習が必要ですね！（S）

 

 

 

9月24日木曜日　　濱﨑組　会議室にて

建築部の面々が会議をしていた内容は、10月からのM社事務所棟の着工を前にした品質検討会でした。

色々な現場を経験している監督さんが集まり、過去の工事で発生した不具合についての

シュミレーションや、女性従業員が多い会社ならではのプライベートスペースの構造の検討、

別途工事の業者との連携についてなどなど…　話し合われました。

一言で品質と言えども奥が深いもの。一人で考えるより、大人数の方がいろいろな角度から

気付きがあるもので、会議室の中で発言が飛び交いとても充実したものでした。

 

来年の2月末までが工期です。本物追求のモノづくりの濱﨑組の工事にご期待ください！！（S）

 

入社4ヶ月目の新人、玉井来羅（らいら）君が現在行っている、「愛媛県立新居浜病院整備事業」の現場より賞状を頂いたとのことで早速インタビューをさせてもらいました。

 

—　受賞おめでとっ！

ありがとうございます。

—　入社して１年目の人が現場から表彰されたことは、凄いことなんだと思うけど。何か理由はあるの？

いま行っている現場では50人くらいの方が作業をしているのですが、月に1回、職人さんを表彰していて、6月に他の職人さんが推薦してくださったようで、今回、朝礼の時に皆さんの前で頂くことができました。とてもありがたいことだなって思っています。

—　具体的には何をしたの？

実は毎日、安全通路を掃除したり、自分の作業場所を片付けしただけで、大したことはやっていないんですが…。

—　いやいや、毎日の地道な努力した結果、周り人がちゃんと見てくれたんだね、いい職場だね。今後の目標は？

まだまだ仕事の方は上手くできませんが、これからも自分ができることを頑張っていきたいと思います。

いつも謙虚で現場でも愛されている玉井くんなのでした。（S)

 

 

 

 

 

6月27日土曜日、松山での研修を終えた新入社員2名が高松に赴任となり、松山から高松への

引っ越し作業をおこないました。

2人共に実家が遠いため、高松の寮「グローイングハウスはまゆうV」に入寮。

高松支店の支店長から寮の説明を受けたのち、各々の部屋に荷物を運び入れました。

高松の寮ではご飯も出るし、周囲の環境も良い立地で、私も住みたいぐらい。

　

松山での研修中でも活躍していた2人。高松でも頑張ってくれることでしょう！！（S）

まだまだ続くマスクの品薄状態。ドラッグストアでは朝に行列ができているようですが、会社勤めだと並ぶこともできなく、家のマスク在庫も寂しくなってきてたこの頃…。

　　　　　

先週末に会社から従業員全員にマスクが配布されました。自分だけでなく家族分もということで、暗い話題が多い中で、会社からの突然のプレゼントをみんな喜んで受け取っていました。

今回のゴールデンウィークは「ステイホーム週間」ということで、遠方から来ている従業員は実家に帰省できなく、親御さんもさぞかしご心配されているかと思いますが、今が重要な時期なのでみんなで頑張って乗り切りましょう！（S）

4月24日　松山市某所

春らしく少し風はありましたが、清々しい晴天の中、地鎮式が開催されました。

このような状況なので感染予防を配慮して、席の間隔を開けたり、マスクの着用にはなっていますが、

神主さんにしっかりと工事中の安全と商売繁栄を祈願して頂きました。

　

工事内容は事務所棟と倉庫棟の2棟で工期は2月末までの予定。

工事状況については今後もお伝えしていきます。（S）

今年は新型コロナウィルスのために異例ずくめの春に…

新入社員の研修もスタートしましたが、毎年派遣している富士教育訓練センターも休校とのことで、

急遽研修プログラムを変更して対応しております。

社内研修もマスク着用ではありますが、みんなやる気に満ち溢れております！

　

コロナに負けずに頑張ろう！

みなさんも手指の消毒、換気を忘れずに（S）

 

昨年も共同募金に協力し、先日、松山市共同募金会様から感謝状を頂きました。

今後も「地域未来牽引企業」として地域の活動に協力していければと思います。

新型コロナウィルスに負けないよう、みんなで闘っていきましょう！（S)

 

皆さんこんにちは。今回は新居浜市の現場「ペットワールドアミーゴ新居浜店新築工事」の現場監督さんから、「鉄骨が立ちあがったよ」と声を掛けられていたので約一か月ぶりに現場に行き、取材をしてきた様子をご報告します。

当日は足場を組む作業と看板部分の鉄骨の組み立て作業をしておりました。現場を回りながらいろいろ説明してもらい、大きな柱の下部分に注目。素人考えでは「H鋼と基礎を繋ぐのにあんなに細い部材で大丈夫なの？」という思いましたが、「柱脚はピンで支える構造になっており、ブレスによって建物の剛性を高める構造」とのこと。なるほど、勉強になります。

ちょうど弊社のパトロールも行っており、安全作業の確認や、書類のチェックなども行われていました。

まだまだ工事はこれから。これからも安全作業で、よろしくお願いします。（S）