令和元年７月某日・・・松山市内の住宅現場の上棟です！

今春、社員大工として入社してきた２名・・・

我社の期待の星です！目がキラキラしています・・・

ベテラン大工さんに混じり、玉掛に柱建て、金具の仮止めと奮闘中です！

４０年前には全国で１００万人（宮大工＋造作大工＋型枠大工）いたと言われている大工さん・・・

平成の２０年代には３０万人台まで減少したと言われています。

平均年齢も当時は３０歳代後半・・・威勢の良い、活気のある現場が想像出来ます。

・・・そして令和の今は、平均年齢５８歳、実際は６０歳以上と言われています。

（データはいろいろありますが・・・笑！）

正に、１０代２０歳代の大工さんは　『　国の宝　』　だと思います。

 

もう１０年も経てば、新築、リフォームも災害復旧も・・・

大工がいなので「　半年待ち・・・１年待ち・・・出来ません！？　」そんな時代が近づいています。

未だ世間を見ていると、『　ものづくり　』とは売り文句で、紙面上やＰＣ上で創造企業・・・と宣伝し、

実際の『　ものづくり　』は丸投げ、下請け任せ・・・

本来の建築仕事は？？？右から左へ契約、お金だけ動き・・・

それをマスコミは、優良企業、成長企業、成功者の様に流しています。

そして、故障、施工不良があれば下請けの責任！？・・・皆もういい加減に気づかなければと思うのです。

我々濱﨑グループは、今迄もこれからも建設会社の責任として、又義務として・・・本物追求

しっかりとした建築人財（建築大工、左官工、内装仕上げ工）の確保・育成を続けています！（ＫＴ）

令和元年７月某日・・・愛媛県内の某現場にて、

次世代の洗い出し工法に、菅優也主任が取り組んでいましたので現場にお邪魔しました。

  

古くからある左官工法の一つ「人造石（天然石）洗い出し仕上げ」。

在来工法の確かな仕上がりと石を塗り固めた丈夫な仕上がりが魅力ですが、

昔ながらの工法では、大量の洗い水が発生する事から、

設計段階では採用されていても現場で対応できない事があり、工法の変更を余儀なくされていました。

しかし、現代風にアレンジした洗い出し仕上げは人気があります。

その対応策として、今回の施工にチャレンジしてみました。

令和元年７月１０日（水）より７月１５日（月）（午前９時から午後６時）まで

国重要文化財　萬翠荘の一階にて　

愛媛県左官組合連合会の会長　梶田高弘氏が　左官職人が作るアート作品展を開催しています。

最近、テレビ番組で日本の伝統建築、宮大工や左官職人が取り上げられ、

日本の『　職人　』の精密な技法と日本の建築技術の素晴らしさなどが紹介されています。

明日へ伝える　『　職人の技　』・・・

私は、後世に必ず伝えなければいけない・・・『　職人の技　』と考えています。

今回は、土壁、洗い出し、研ぎ出し、掻き落とし、擬岩などなど・・・

梶田氏の２００点以上ある作品の中から　『　土　壁　』　に絞った展示となっています。

お時間が許す方・・・許さない方も（笑）ご来場ください。

せっかくですので是非・・・生でご鑑賞を！

楽しみがなくなってはいけませんので、写真はボケボケにしておきました（笑）

土壁・・・最近の住宅建材、工業化学製品と違い、野に放てば自然に帰る・・・

そして、健康に良い自然素材です。大切にしたいものです！（ＫＴ）

どうしても左官や元請け部門の話題が多いハマサキ便り。

そこで今回は内装部門の研修の様子をお伝えしたいと思います。

左官と同じく内装も技能検定があり、今年は入社3年目の2人が壁装作業の2級にチャレンジしました。

普段は店舗や住宅の内装の仕事をしている彼らですが、検定の課題は普段の仕事とは勝手が違うものもあり、なかなか難しいようです。

そのため仕事の合間を縫って、当社の研修センターで、既に資格を取得している先輩社員に指導してもらい壁紙を貼る特訓を重ね…7月7日に実技試験を受けました。

結果の方は？？？　　　なんとか時間内にはできたみたいです。

学科は9月の予定。学科も気を抜かずに頑張ってね！（S)

 

愛媛もようやく梅雨入りし、気が付いたら2019年がもう半分過ぎて行ってしまいました。歳をとると時が過ぎるのが早いです。。。

皆さん今年の目標の進捗はいかがでしょうか…

それはさておき、4月に入社した研修生も入社して早3ヶ月経過しました。

今回は「研修生のいま」と題し、6人の研修生の今の状況をお伝えしたいと思います。

●左官の3人は富士研修訓練センターで研修中

　左官研修は土壁からコンクリ等いよいよ実践的な内容に入り、今月12日には長かった研修を終えて現場配属になる予定です。

　

●建築大工の2人はそれぞれ大工の師匠について、住宅の施工で毎日忙しい日々を送っています。

　本日は上棟があったので、現在の現場を離れ久しぶりに同じ現場で、棟上げの手伝いです。

　屋外の作業ですが暑さに負けずに頑張っていました。

●現場監督の方は8月末竣工予定の松山市内のマンションの現場で先輩社員について勉強中です。　

本日はお施主さまにより良いものをお渡しできるように、内装工事の仕上げをチェックしていました。

6人共に毎日新しいことを学んで、楽しい日々を送っているようです。

仕事が楽しいって大切ですね。(S)

令和元年６月１９日・２１日　　　

松山工業高等学校の２年生、３年生が放課後、当社の研修センターに集まってきます。

今年度は、左官技能検定の出前授業としては、過去最多・・・総勢１１名で出前授業がスタートしました。

講師は、『　現代の名工　』の　松岡弘志氏・・・愛媛マイスターでもあります。

※プライバシー保護の為、画像は加工させていただきました。

まずは、左官三級の課題を確認して、ＤＶＤで作業手順を覚えます。

次に道具の名前や取り扱い方を学び・・・

第一工程の墨出しからです・・・　１ｍｍを競う技能検定・・・寸法の出し方墨だしを間違えると、

後でどんなに綺麗に塗り付けても、減点になってしまいますので大変重要な工程でもあります。

検定本番まであと１か月・・・全員合格目指して！頑張れ！・・・松工生！

令和元年６月１４日（金）松山工業高等学校へ・・・

技能検定受検の為の道具・工具一式を『　学校教育活動充実備品　』として寄附させていただきました。

お忙しい中、校長先生・教頭先生・生徒代表・建築科の先生方々にお集りいただき・・・

弊社の為に贈呈式の場をつくっていただきました。感謝いたします！

生徒代表のＴ君・・・しっかりと自分の言葉で感謝の気持ちを挨拶にしていただきました。

本当に良かった！定型の文章でなく、先生の加筆もない・・・いい挨拶でした！

左官三級技能検定・・・建築大工や鉄筋、配管など他職種の三級技能検定の実施状況をみて、

愛媛県でも『　左官三級技能検定　』が実施出来ないか相談。手探りの中、打合せを始めたのが平成２０年・・・

２年後の平成２２年、愛媛県、愛媛県職業能力開発協会、愛媛県左官業連合会他、沢山の皆様のご協力で、

四国で初めての左官三級技能検定が実施されました。早いもので、７月２１日で１０年連続の１０回目となります。

当初は、前例がない！左官３級など価値がない！高校生が技能士？誰が教えるのか？費用はどうするのか！？

懐疑的な意見があり、多く方の理解を得る事は難しいと思われ（苦笑）・・・初回の受検者は、当社の社員６名でした。

しかし、６年目に１０名を超え、高校生や他社の方も３級から受検するようになり・・・

１０回目の今年は、３級だけで３０名の受検となります（受検架台が足りない！など想定外の悲鳴です！）

 

まず、高校生や専門学校生に『　左　官　』を知ってもらう事。

次に、ものつくりに興味を持ってもらう事。そして、課題が出来た時の喜びを感じてもらう事。

他職種の建築大工や鉄筋、配管も同様に・・・

私は『　三級技能士　』大きな意義があると思うのですが・・・（ＫＴ）

これも『　地域未来牽引企業　』としての活動のひとつです。

６月は・・・建設業界、製造業界は、全国一斉に行事ラッシュであります・・・

７月１日から７日迄の全国安全週間の前の月・・・安全週間準備月間。

その安全週間準備月間期間中に、全国各地で安全大会や協力会の総会が開催されます。

現場で・・・県単位で・・・また四国地区で・・・スーパーゼネコンは本社がある東京や大阪で・・・

令和元年６月５日　高松クレメントホテルにて・・・鹿島　四国鹿栄会　安全大会が開催されました。

大会の中では、この一年間で鹿島建設の四国支店で施工した現場で特に優秀であった協力会社、個人の表彰が行われます。

今回は、当社の『　阿河　栄　』工事長が、優良技能者【新Ｅ賞】として表彰されました。

鹿島の優良技能者報奨金『新Ｅ賞』

鹿島の協力業者の職長を対象にした、優秀技術・技能者報奨金制度は、

建設工事の円滑な施工や生産性向上を目的として、長年継続され、非常に名誉のある賞です。

現場所長の推薦に基づき、毎年全国で２００名程度を選定します。

来年は誰が表彰されるか？・・・楽しみ！楽しみ！　

ちなみに、特別講演は『（六代目）桂　文枝　』さんの

１７番目のお弟子さん『　桂　こけ枝（こけし）　』さんでした・・・

（ＫＴ）

 

 

 

 

 

、

富士教育センターでの研修を終えた大工研修生2名がいよいよ

６月から現場研修に入りました。

それぞれ関連会社の東亜ホーム様の社員大工さんについて

実際の作業を見て作業をしながら、大工の仕事を学びます。

  

最初のうちは足手まといかもしれませんが、

                                       いつの日か一人で全部の工程ができるように！

濱﨑組にとっても大工の育成は初めてのことなので、彼らのこれからの

成長にドキドキです。（S）

   ５月２５日に広島で「地域未来牽引企業サミット」が開催されましたので、弊社の濱﨑増司社長と濱﨑貴司専務が参加させて頂きました。

     以前にもご紹介しましたが、「地域未来牽引企業」とは地域経済をけん引することが期待される企業として経済産業省が選定しているもので、弊社も昨年選定頂きました。

    当日は世耕大臣ほか、全国から企業が235社参加され、他の選定企業様と交流を深めることができました。

    今後も「地域未来牽引企業」の名に恥じないよう、努めてまいります（S)